Depuis plusieurs années les bouleversements économiques et sanitaires ont durement impacté les organisations. Nous n’avons jamais connu une mutation du monde de l’entreprise aussi foudroyante, laissant parfois les dirigeants sans ressources. L’adaptabilité est l’une des nouvelles compétences essentielles aux leaders pour pouvoir faire face aux changements, mais comment permettre son émergence ?
DIRIGER ET INSPIRER EN ÉTANT SOI-MÊME
Développez un style de leadership plus authentique pour reconstruire la confiance dans le dialogue social, favoriser des niveaux d’engagement plus élevées des membres de l’équipe et renforcer les compétences des salariés.
DEVENIR UNE ENTREPRISE "REMARQUABLE"
La clé pour créer une entreprise hautement performante réside dans la compréhension des besoins des salariés, ce à quoi ils accordent de la valeur. Lorsque vous prenez en compte leurs besoins, les salariés répondent avec des niveaux d'engagement élevés, ils ont envie de mettre leur énergie et leur créativité au service de leur travail.
UTILISER LA RESILIENCE DANS SON MANAGEMENT
Pour faire face aux différentes crises, le management de la résilience permet aux salariés d’une entreprise de rebondir après une épreuve et de continuer son développement et sa projection dans l’avenir.
A QUI S'ADRESSE LES CYCLES ?
Per speciosam
Equitis Romani autem esse filium criminis loco poni ab accusatoribus neque his iudicantibus oportuit neque defendentibus nobis. Nam quod de pietate dixistis, est quidem ista nostra existimatio, sed iudicium certe.
Ipsam vero urbem
Ipsam vero urbem Byzantiorum fuisse refertissimam atque ornatissimam signis quis ignorat ? Quae illi, exhausti sumptibus bellisque maximis, cum omnis Mithridaticos impetus totumque Pontum armatum affervescentem in Asiam atque erumpentem.
au déroulé de votre action de formation jusqu'à l'attestation de fin de formation.
Réalisation & référencement
